Компетенция «Технологические системы энергетических объектов» определяет совокупность навыков и знаний, необходимых для эффективного проектирования, эксплуатации и обслуживания энергетических систем. Специалисты в этой области обеспечивают бесперебойную работу энергообъектов, используя передовые технологии автоматизации и мониторинга.
Компетенция включает разработку схем и чертежей, проведение компьютерного моделирования теплогидравлических процессов, а также настройку и оптимизацию работы насосных агрегатов, теплообменных аппаратов и другого оборудования.
Решения в рамках компетенции соответствуют стандартам безопасности и эффективности, способствуя устойчивому развитию энергетической инфраструктуры. Она опирается на профессиональные умения инженеров-проектировщиков, наладчиков и эксплуатационного персонала, ответственных за надежность и безопасность энергетических объектов.
Формат участие в компетенции «Технологические системы энергетических объектов» – индивидуальный. Конкурсное задание выполняется участником, затем оценка выставляется экспертами.
1 участник + 1 эксперт
Минимальное количество экспертов в группе по оценке 4 человека. Измеримую и судейскую оценку выставляют 3 эксперта не наставника по отношению к участнику. Эксперт 4 необходим для замены наставника в случае оценки своего участника.
Участники в составе команды выполняют техническое задание
Оценка результатов проводится экспертами в конце каждого конкурсного дня (либо на следующий конкурсный день).
Конкурсное задание включает схемное и объемное проектирование, автоматизацию и контроль технологических систем и состоит из трёх независимых модулей.
Все участники (специалисты профессиональной лиги и студенты студенческой лиги) выполняют одно и то же конкурсное задание, но при этом порог профессионализма составляет:
60 баллов для специалистов;
45 баллов для студентов.
Каждый специалист проверяется на уровень владения двумя группами знаний и навыков
Профессиональные навыки по специализации участника
Общепрофессиональные знания по специализации участника
Навыки оцениваются через качество и эффективность выполнения трудовых действий
Взаимодействие ведется к чатах:
| Формат предоставления исходных данных и результатов | САПР для выполнения конкурсных заданий |
|---|---|
| Отчетные текстовые документы | MS Office, Adobe Acrobat |
| Технологическая схема | Компас |
| Математическая модель | Simintech |
| 3D модель | Компас 3D; Model Studio CS |
Лейпи Евгений
Главный эксперт
@melejpi