20 июня 2024 года между Корпоративной Академией Росатома, Техникумом строительства и городского хозяйства (Улан-Удэ, Республика Бурятия) и АО «НИКИМТ-Атомстрой», входящим в состав Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом», был заключен трехсторонний договор о присвоении учебному заведению статуса «Атомной школы сварки» и взаимодействию по программе трудоустройства выпускников. Соглашение было подписано в рамках деловой программы IX Отраслевого чемпионата профессионального мастерства AtomSkills-2024.
Директор техникума строительства и городского хозяйства Николай Хардаев: «
Для нас этот проект представляет огромный интерес, и мы готовы к плодотворному сотрудничеству. Прежде всего, ожидаем повышения качества образования. Для студентов это станет важной ступенью к профессиональному росту и последующему трудоустройству на предприятиях Росатома».
Статус «Атомной школы сварки» позволит колледжу использовать учебно-методические программы Корпоративной Академии Росатома, составленные в соответствии с современными требованиями к компетенции сварщика.
В то же время договор о взаимодействии по трудоустройству позволит студентам проходить стажировки и заключать трудовые контракты с региональным предприятием атомного контура АО «НИКИМТ-Атомстрой».
«Когда год назад начинался проект «Атомные школы сварки», таких трехсторонних договоров между образовательным учреждением, Академией и работодателем еще не было. Сейчас студенты сначала проходят у нас стажировки и практики, а затем трудоустраиваются, - комментирует руководитель программы развития Отраслевых центров компетенций Корпоративной Академии Росатома Сергей Шабельников, -
После подписания договора преподаватели пройдут обучение, сдадут экзамены, затем с сентября начнется подготовка студентов. Надеюсь, в ноябре на практику придут первые студенты».
Изначально идея проекта «Атомные школы сварки» возникла как решение острого дефицита квалифицированных кадров, особенно среди молодых специалистов. Несмотря на хорошую материально-техническую базу большинства российских техникумов и колледжей, уровень знаний и навыков выпускников недостаточен для работы на предприятиях контура Росатома.
Поэтому было принято решение о реализации проекта, в рамках которого пройдет переподготовка преподавателей в соответствии с актуальными программами. В свою очередь, студенты получают возможность обучаться по современным методикам и технологиям, что увеличивает их шансы на успешную и перспективную карьеру в атомной отрасли.